La Casa Blanca instala a los leales de Trump en la agencia federal de recursos humanos después del correo electrónico de ‘Five Things’

La Casa Blanca ha instalado a dos leales de Trump en la agencia federal de recursos humanos después de que los aliados del multimillonario Elon Musk despidieron a los altos funcionarios de Trump con un correo electrónico sorpresa en todo el gobierno el mes pasado que exigió que los trabajadores resuman cinco cosas que lograron en el trabajo la semana anterior.

Billy Long, el candidato del presidente Donald Trump para administrar el Servicio de Impuestos Internos, y Douglas Hoelscher, un ex asistente de Trump durante su mandato presidencial 2017-2021, ahora se desempeñan como asesores principales en la Oficina de Gestión de Personal, confirmó la agencia a Reuters.

Dos fuentes, que hablaban bajo condición de anonimato, dijeron que los hombres habían comenzado a principios de este mes.

Fueron contratados para garantizar una mejor coordinación de políticas entre la Casa Blanca y la agencia, que está desempeñando un papel central en la revisión de Trump de la burocracia federal, dijo una tercera fuente.

Una de las fuentes dijo que la llegada de los dos hombres se debió en parte a un correo electrónico de OPM enviado el 22 de febrero titulado “¿Qué hiciste la semana pasada?” Eso exigió que todos los empleados del gobierno civil explicen lo que habían hecho la semana anterior.

El correo electrónico del sábado, que fue acompañado por un puesto en X por los trabajadores de advertencia de Musk que arriesgaron la terminación si no respondían, causó consternación entre los funcionarios y tensiones dentro del gabinete de Trump. También frustró a los funcionarios de la Casa Blanca, que no habían firmado el correo electrónico, como informó Reuters anteriormente.

OPM no respondió a una solicitud de comentarios sobre la razón detrás de las citas de Long y Hoelscher, pero dijo en un comunicado que “continúa trayendo al máximo talento para apoyar la misión del presidente Trump y la fuerza laboral federal” y garantizar el “liderazgo fuerte” en la agencia.

Hoelscher, Long y Musk no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

Un portavoz de la Casa Blanca se negó a comentar sobre los detalles de la historia presentada por Reuters, pero dijo que la administración Trump estaba comprometida a ejecutar la agenda del presidente.

“Queremos librar al gobierno federal de residuos, fraude y abuso”, dijo el portavoz.

Musk se movió rápidamente para hacerse cargo de OPM después de que Trump fue jurado el 20 de enero y nombró al multimillonario de tecnología para liderar un esfuerzo sin precedentes para remodelar y reducir el tamaño del gobierno. Musk, un principal donante de Trump, ha elevado a la agencia una vez obstruido y la convirtió en la sala de máquinas de su barrido de costo.

La agencia, dirigida por el director interino Chuck Ezell en papel, es supervisada informalmente por aliados de Musk, incluidos Anthony Armstrong, un ex banquero de Morgan Stanley que lo ayudó a adquirir Twitter, según dos de las fuentes. Amanda Scales, que supervisó el trabajo de recursos humanos en la startup de inteligencia artificial de Musk, Xai, sirve como jefe de gabinete.

Ezell dijo en un comunicado que estaba orgulloso de liderar OPM y tomó esa responsabilidad en serio, después de haber sido nombrada por Trump.

“Bajo mi liderazgo, hemos tomado medidas decisivas para eliminar las barreras burocráticas, fortalecer la colaboración interinstitucional y garantizar que los empleados federales sean apoyados y capacitados para servir al pueblo estadounidense”, dijo.

Scales y Armstrong no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.

Un correo electrónico de OPM del 28 de enero que ofrece compras a todos los trabajadores federales, Jefa de Gabinete de la Casa Blanca, Susie Wiles, condujo a un impulso para una mejor comunicación entre la agencia y la Casa Blanca, informó previamente Reuters.

Sin embargo, el correo electrónico de febrero que exige que los trabajadores tengan en cuenta lo que habían hecho semanalmente causó nuevas tensiones y alimentó la confusión entre los trabajadores del gobierno sobre cómo manejarlo. Los líderes de varias agencias, incluido el Departamento de Estado, el Pentágono y el Departamento de Seguridad Nacional, les dijeron a los empleados que ignoraran el correo electrónico.

La inquietud entre algunos secretarios del gabinete obligó a Trump a aclarar el papel de Musk en una reunión del gabinete, donde dijo que, no Musk, tenían la última palabra sobre personal y política en sus agencias. La Casa Blanca ha negado que Trump se sorprendiera por el correo electrónico de “Cinco cosas” de Musk y dijo que lo había firmado.

Long, un ex subastador y un congresista republicano de Missouri, fue uno de los primeros defensores de Trump. Todavía está esperando la confirmación del Senado para liderar el IRS.

Hoelscher, quien se desempeñó como director de la Oficina de Asuntos Intergubernamentales de la Casa Blanca durante el primer mandato de Trump, es presidente de la Iniciativa de Liderazgo Americano en el America First Policy Institute, un grupo de expertos de derecha que produjo un plan de políticas conservadoras para el segundo mandato de Trump.

Entre las recomendaciones de políticas se encuentra un plan para despojar a los trabajadores federales de prácticamente todas las protecciones de empleo para que sea muy fácil despedir a los malos resultados.

“Francamente, un burócrata deshonesto es demasiado”, dijo Hoelscher en un video que promociona el proyecto.