En una medida exclusiva para asegurar la adquisición de US Steel Corp, la japonesa Nippon Steel está intensificando sus esfuerzos de cabildeo, incluido el insto al presidente estadounidense Joe Biden a aprobar el acuerdo de 15 mil millones de dólares. El acuerdo, que el Comité de Inversión Extranjera en los Estados Unidos (CFIUS) remitió recientemente al presidente Biden, sienta las bases para decisiones importantes. La administración Biden, a 15 días de anunciar el fallo, enfrenta presiones desde múltiples direcciones, incluidos gobiernos locales, sindicatos y preocupaciones de seguridad nacional.
El presidente de Nippon Steel, Tadashi Imai, dijo a los periodistas el martes que destacó el apoyo que el acuerdo ha obtenido en las regiones donde operan las plantas de U.S. Steel. “Existe un fuerte apoyo a esta adquisición en las comunidades donde están ubicadas las plantas de U.S. Steel”, dijo Imai. Destacó los posibles beneficios económicos que este acuerdo traería a la comunidad, particularmente en la forma de preservación de empleos e inversiones futuras en instalaciones clave de Estados Unidos.
El acuerdo también obtuvo un importante apoyo político local. La carta que Nippon Steel compartió con el presidente Biden fue firmada por más de 20 funcionarios locales de regiones donde se encuentran acerías estadounidenses, instando al presidente Trump a aprobar la adquisición y señalando que tendrá un impacto positivo en la estabilidad económica de estas regiones. enfatizó. “Le instamos a que escuche las voces de los trabajadores del acero que exigen la aprobación de esta transacción”, decía la carta, destacando los riesgos potenciales de mantener a U.S. Steel bajo su propiedad actual.
Pero la oposición a la adquisición sigue siendo feroz, especialmente por parte del poderoso sindicato United Steelworkers (USW). USW ha expresado durante mucho tiempo su preocupación de que Nippon Steel, a pesar de estas garantías, carezca de un compromiso genuino con la viabilidad a largo plazo de las operaciones nacionales de US Steel. El sindicato, que representa a miles de trabajadores en las plantas de U.S. Steel en todo Estados Unidos, sostiene que la propiedad de Nippon Steel podría provocar recortes de empleo, reducción de inversiones y el posible cierre de operaciones de altos hornos.
En respuesta, Nippon Steel hizo una serie de promesas para abordar estas preocupaciones, incluidas garantías de que el acuerdo no sería una tapadera para importar acero extranjero al mercado estadounidense. La compañía japonesa también se comprometió a seguir invirtiendo en las instalaciones de U.S. Steel con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad para fortalecer el futuro de la compañía en Estados Unidos.
A pesar de estas promesas, el USW se ha mantenido decidido y los funcionarios calificaron la adquisición como una amenaza existencial tanto para su fuerza laboral como para el futuro a largo plazo de la industria. “Las acerías estadounidenses son la piedra angular de la fabricación estadounidense y no podemos arriesgarnos a perder el control sobre ellas”, dijo el presidente del USW, Tom Conway. “Debemos asegurarnos de que estas centrales eléctricas sigan siendo de propiedad nacional para garantizar los empleos estadounidenses y la seguridad nacional”.
La decisión ahora recae en el presidente Biden, quien está bajo presión para sopesar la importancia estratégica de la industria del acero con los riesgos potenciales del control extranjero. El acuerdo cuenta con un apoyo significativo a nivel local, pero enfrenta obstáculos importantes por parte de grupos laborales preocupados por la seguridad nacional y el futuro de los trabajadores estadounidenses.
A medida que se acerca la fecha límite para la decisión de Biden, la industria siderúrgica estadounidense y los trabajadores que dependen de ella esperan un fallo final que podría cambiar el panorama de la manufactura estadounidense en los años venideros.
源::아시아 타임즈 코리아
(Esta es una historia sin editar y generada automáticamente a partir de un servicio de noticias sindicado. Radio VIAL Es posible que el personal no haya cambiado ni editado el texto del contenido).
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