septiembre 23, 2024

No hay acuerdo tras el cuarto día consecutivo de conversaciones entre Kapi’olani y las enfermeras

CRAIG T. KOJIMA / ENE. 21

Las negociaciones entre el Centro Médico Kapi’olani para Mujeres y Niños y el sindicato que representa a unas 600 enfermeras que han estado despedidos del hospital durante más de una semana terminaron el domingo sin llegar a ninguna solución. En la imagen, las enfermeras llevan a cabo una huelga de una semana en enero.

Un cuarto día consecutivo de negociaciones contractuales terminó hoy sin una resolución entre el Centro Médico Kapi’olani para Mujeres y Niños y el sindicato que representa a unas 600 enfermeras a las que se les ha prohibido trabajar durante más de una semana.

Las conversaciones entre la dirección del hospital sin fines de lucro y la Asociación de Enfermeras de Hawái comenzaron a las 10 a. m. y finalizaron a las 4:30 p. m.

Los funcionarios de HNA dijeron que planean realizar una manifestación afuera del hospital Kapi’olani el lunes desde las 6 am hasta las 9 am para resaltar el impacto del cierre patronal en las familias y el sistema de salud.

A las enfermeras sindicalizadas se les ha prohibido trabajar en el hospital desde la mañana del 14 de septiembre al final de una huelga de un día, que fue la segunda huelga de HNA este año después de una huelga de una semana en enero.

La dirección se ha negado a permitirles volver a trabajar hasta que aprueben un nuevo contrato.

Las partes volvieron a la mesa de negociaciones el 19 de septiembre, donde intercambiaron contrapropuestas y negociaron hasta las 22 horas. También se reunieron el viernes, el sábado y hoy. Un portavoz de HNA dijo hoy que el sindicato presentó una nueva propuesta a la dirección.

Las enfermeras trabajan sin contrato desde diciembre. Las negociaciones para un nuevo contrato de tres años se han prolongado durante más de un año y en un momento dado han involucrado a un mediador federal.

Las enfermeras dicen que han tenido que atender a demasiados pacientes a la vez, a veces sin la capacitación adecuada, y que necesitan límites en la proporción para la seguridad de los pacientes y para evitar horas extras obligatorias.

Los administradores del hospital, dirigido por Hawaii Pacific Health, dicen que la gerencia necesita flexibilidad para responder a las situaciones cambiantes a medida que surgen y que están trabajando en una “matriz de personal” para abordar las preocupaciones de las enfermeras.

La presión en ambos lados ha ido aumentando.

Los padres de una paciente de Kapi’olani, una niña de 4 años que murió el martes, se han presentado para decir que creen que la disminución de la atención por parte del personal de enfermería temporal del hospital fue un factor en la muerte de su hija.

Mientras tanto, las enfermeras despedidas perderán sus beneficios de atención médica si no se llega a un acuerdo antes del 1 de octubre.


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