Una gran multitud de enfermeras sindicalizadas del Centro Médico Kapi’olani para Mujeres y Niños se presentaron en el Capitolio estatal el martes por la mañana para manifestar su difícil situación y pedir ver al gobernador Josh Green.
Se unieron para orar en la Rotonda del Capitolio, luego se alinearon a lo largo de South Beretania Street, algunos con niños y perros en cochecitos, para agitar carteles pidiendo el apoyo del público.
“¿Qué queremos? Personal seguro. ¿Cuándo lo queremos? Ahora”, coreaban en un formato de llamada y respuesta. “¿Quién tiene el poder? Nosotros tenemos el poder”.
Un delegado de la Asociación de Enfermeras de Hawái, que representa a unas 600 enfermeras de Kapi’olani, fue a la oficina de Green para entregar una carta y hablar con él. Cientos de enfermeras se reunieron en la rotonda gritando “¡Muestra tu cara!”, pero no vieron al gobernador el martes por la mañana.
“El gobernador no se presentó”, dijo la presidenta de la HNA, Rosalee Agas-Yuu. “Dijeron que estaba ocupado”.
HNA quiere que el gobernador intervenga en lo que llama una emergencia de salud pública y ha lanzado una petición en línea pidiéndole que muestre a los líderes empresariales que tales cierres patronales no tienen cabida en Hawái.
El lunes, Green emitió una declaración, junto con el fiscal general del estado, diciendo que está más que dispuesto a mediar si ambas partes solicitan su ayuda, pero que no puede intervenir legalmente en las negociaciones laborales privadas entre el sindicato de enfermeras y Kapi’olani.
La Oficina del Gobernador dijo que la agenda de Green está ocupada con semanas de anticipación y que el grupo no tenía una cita. Después de una cita con el dentista el martes por la mañana, Green fue a una reunión ejecutiva previamente programada.
Las enfermeras luego marcharon a la sede de Hawaii Pacific Health, la corporación matriz de Kapi’olani, en Harbor Court en el centro de la ciudad, buscando hablar con su director ejecutivo y presidente, Ray Vara, quien dijeron que aún no se ha reunido con ellas.
Tensiones en aumento
Las tensiones entre HNA y Kapi’olani han aumentado desde que el primero realizó una huelga de un día el viernes y el segundo cerró el trabajo a las enfermeras el sábado.
La dirección de Kapi’olani ha declarado que el cierre patronal que prohíbe a las enfermeras representadas por HNA volver a trabajar seguirá vigente hasta que se acepte incondicionalmente la última oferta de contrato. Mientras tanto, Kapi’olani ha contratado a un personal temporal para cubrir la totalidad del personal del hospital durante la disputa laboral.
Gidget Ruscetta, directora de operaciones de Kapi’olani, ha dicho que el cierre patronal es un esfuerzo para alentar a HNA a aceptar su oferta después de más de 30 sesiones de negociación y seis sesiones con un mediador federal. También dijo que HNA nunca ha presentado su oferta a sus miembros para una votación de ratificación.
“El cierre patronal es el derecho que tienen los empleadores por ley de impedir que los trabajadores regresen a trabajar para convencer al sindicato de que acepte el acuerdo que está sobre la mesa”, dijo en una conferencia de prensa.
El martes, Ruscetta dijo que el enfoque de Kapi’olani está en sus pacientes y que el hospital continúa brindando atención ininterrumpida a la comunidad.
“Entraremos en estas conversaciones con el mismo objetivo que hemos tenido desde que iniciamos las negociaciones hace más de un año: llegar a un acuerdo para nuestras enfermeras”, dijo Ruscetta en una declaración enviada por correo electrónico.
Las dos partes acordaron reunirse el jueves para otra sesión de negociación.
Las enfermeras de Kapi’olani están abogando por una dotación de personal segura, dijo HNA, con límites en la cantidad de pacientes que se pueden asignar de manera segura a una enfermera durante un turno, lo que es parte de un movimiento de otros sindicatos de enfermeras en todo Estados Unidos.
Las enfermeras de Kapi’olani también quieren mejores condiciones de trabajo, sin horas extras obligatorias y sin acoso ni represalias por expresar estas preocupaciones, dijo HNA. Están luchando por esto incluso con el desempleo en juego y la pérdida de la atención médica proporcionada por el empleador a partir de octubre.
Agas-Yuu dijo que entre 500 y 600 enfermeras solicitarán seguro de desempleo como resultado de la decisión de cierre patronal de Kapi’olani, y solicitarán cobertura de atención médica federal bajo COBRA para ellas y sus familias en octubre.
Los cierres patronales en la historia de la isla
Los miembros del sindicato dicen que un cierre patronal indefinido es una medida inusual en la historia reciente de Hawaii.
Las apuestas han aumentado a medida que colegas enfermeras y miembros del sindicato se unen a las enfermeras de Kapi’olani en lo que ahora ven como una batalla de trabajadores sin precedentes por todos los hospitales del estado.
“Es una ofensa para todos los trabajadores del estado”, dijo Kim Coco Iwamoto, quien representará al Distrito 25 de la Cámara de Representantes en la próxima sesión legislativa.
Iwamoto dijo que se unió a la marcha para agradecer a las enfermeras “por solidarizarse con las madres y los niños de Hawái”.
“Cuando hay escasez de personal, aumenta el riesgo de daños”, afirmó. “Es trágico que ese tipo de errores y ese tipo de negligencia se puedan evitar si tuviéramos suficiente personal”.
HNA sostiene que la huelga del viernes se debió a prácticas laborales injustas y represalias contra las enfermeras que llenaron formularios de dotación de personal segura que documentaban estos casos. HNA presentó una orden judicial, que aún está pendiente.
Agas-Yuu dijo en un comunicado de prensa que las enfermeras de Kapi’olani se preocupan por sus pacientes y saben que las familias están preocupadas por la calidad de la atención en el hospital en este momento.
“Siempre hemos dado todo por nuestros pacientes”, dijo en el comunicado, “pero ahora el hospital ha creado un dilema ético para las enfermeras: la única manera en que podemos seguir brindando atención a nuestros pacientes es aceptar un contrato que sanciona e institucionaliza un estándar inferior de atención al paciente y pone en peligro nuestras licencias profesionales”.
Hay cuatro cierres patronales documentados en Hawaii desde 1948, principalmente por disputas salariales en la industria de la construcción, según el Centro de Educación e Investigación Laboral de la Universidad de Hawaii.
Según un artículo del Honolulu Star-Bulletin de 1984, los contratistas bloquearon a los trabajadores del hormigón en huelga durante al menos ocho semanas.
Daniel Ross, expresidente de HNA y enfermero del Queen’s Medical Center, recuerda un breve cierre patronal en el Queen’s tras una huelga hace unos 20 años. En ese momento, el Queen’s dijo que estaba eliminando gradualmente a las enfermeras itinerantes durante unos días más, lo que era una explicación razonable, dijo.
Sin embargo, un cierre patronal indefinido hasta que se acepte un contrato incondicional es un intento de destruir el sindicato, afirmó.
Dijo que las enfermeras de Queen también buscan proporciones enfermera-paciente en su contrato, que HNA también está negociando, pero que la gerencia se niega a discutir las proporciones.
(Esta es una historia sin editar y generada automáticamente a partir de un servicio de noticias sindicado. Radio VIAL Es posible que el personal no haya cambiado ni editado el texto del contenido).
More Stories
energía nuclear
IND vs BAN: Akash Deep marca dos veces en lanzamientos consecutivos mientras Bangladesh tropieza
La erupción del Kilauea se intensifica y representa un riesgo para los visitantes del parque