septiembre 20, 2024

El S&P 500 sube a un cierre récord por la euforia ante el recorte de tasas de la Fed

REUTERS/ANDREW KELLY

Un operador trabaja en el parqué de la Bolsa de Valores de Nueva York tras el anuncio de la tasa de interés de la Reserva Federal, en la ciudad de Nueva York, el 18 de septiembre. El S&P 500 subió hasta un cierre récord hoy, el día después de que la Reserva Federal redujera las tasas de interés en 50 puntos básicos e indicara que se avecinaban más recortes de tasas.

El S&P 500 subió hasta un cierre récord hoy, el día después de que la Reserva Federal redujera las tasas de interés en 50 puntos básicos e indicara que había más recortes de tasas en el horizonte.

Las acciones de peso pesado que disfrutaron de gran parte del repunte del mercado de valores de este año obtuvieron nuevas ganancias: Tesla subió más del 7%, y Apple y Meta Platforms subieron casi un 4% cada una.

La potencia de inteligencia artificial Nvidia subió un 4%, lo que ayudó a elevar el índice de semiconductores PHLX un 4,3%.

Los datos de solicitudes de subsidio por desempleo, mejores de lo esperado, avivaron aún más el apetito por el riesgo global.

El miércoles, la Reserva Federal anunció un recorte de tasas en el extremo superior de las expectativas y dijo que tenía mayor confianza en que la inflación estaba bajo control. El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo que la economía estadounidense se mantenía fuerte y que el banco central decidiría el ritmo apropiado de futuros recortes de tasas.

“La Reserva Federal ha aprobado un panorama económico bastante sólido aquí, y por eso estamos viendo que el dinero regresa a algunos de los sectores que tal vez tuvieron un desempeño inferior hasta ahora este trimestre”, dijo James Ragan, Director de Investigación de Gestión Patrimonial en DA Davidson.

El índice Russell 2000 de pequeña capitalización subió un 2,1% debido a que las tasas de interés más bajas impulsaron las perspectivas de menores costos operativos y mayores ganancias.

El S&P 500 subió un 1,70% para terminar la sesión en 5.713,64 puntos, su cierre más alto hasta ahora.

El Nasdaq ganó un 2,51% a 18.013,98 puntos, mientras que el Promedio Industrial Dow Jones subió un 1,26% a 42.025,19 puntos, su cierre más alto de la historia.

De los 11 índices sectoriales del S&P 500, ocho subieron, encabezados por el de tecnología de la información, con un alza del 3,08%, seguido por un aumento del 2,2% en bienes de consumo discrecional.

En el comercio ampliado, Fedex cayó un 10% después de que la compañía redujera su objetivo de ingresos para su año fiscal 2025.

BofA Global Research dijo que ahora espera un total de 75 puntos básicos en recortes de tasas para fines de este año, una cifra más pronunciada que su pronóstico anterior de 50 puntos básicos.

Los datos de Evercore ISI que se remontan a 1970 mostraron que el S&P 500 registró una ganancia promedio del 14% en los seis meses posteriores a la primera reducción de un ciclo de recorte de tasas.

Septiembre ha sido en general un mes decepcionante para las acciones estadounidenses, con el S&P 500 registrando una pérdida promedio del 1,2% desde 1928.

El índice de bancos S&P 500 subió un 2,5%, con ganancias en Citigroup y Bank of America después de que bajaron sus respectivas tasas preferenciales.

La empresa de gestión de beneficios de fertilidad Progyny cayó un 33% después de que un cliente importante notificara a la compañía que había decidido ejercer una opción de 90 días para rescindir su acuerdo de servicios.

Los valores en avance superaron en número a los en caída dentro del S&P 500 en una proporción de 2,4 a uno.

En todo el mercado bursátil estadounidense, las acciones que subieron superaron a las que bajaron en una proporción de 3,8 a uno.

El volumen en las bolsas estadounidenses fue relativamente alto, con 12.300 millones de acciones negociadas, superando el promedio de 10.800 millones de acciones durante las 20 sesiones anteriores.


(Esta es una historia sin editar y generada automáticamente a partir de un servicio de noticias sindicado. Radio VIAL Es posible que el personal no haya cambiado ni editado el texto del contenido).